[***English version of this job opening follows below the Spanish version, Mod.***] Washington Office on Latin America (WOLA) Anuncio de Empleo Posición: Coordinador(a) Regional del Programa de Capacitación en Incidencia Política En 1996, La Oficina en Washington para Asuntos Latinoamericanos (WOLA) inició un programa de capacitación en incidencia política para organizaciones de la sociedad civil (OSCs) en Centroamérica. La meta del programa es incrementar la capacidad de las organizaciones de la sociedad civil para influenciar de mejor manera a gestores de políticas a nivel local, nacional e internacional. El programa ofrece capacitación y apoyo en incidencia política a organizaciones seleccionadas en América Central en temas relacionados a la reforma de la policía y de justicia, desarrollo de políticas socioeconómicas, y protección y promoción de los derechos indígenas, de la mujer y otros derechos humanos. WOLA ofrece los siguientes servicios: 1) desarrollo de materiales de capacitación; 2) talleres introductorios sobre la metodología básica de incidencia política; 3) talleres especializados y asistencia técnica a organizaciones seleccionadas que estén interesadas en desarrollar campañas actuales de incidencia política; 4) facilitación de investigación e intercambios entre organizaciones; 5) diseño y ejecución de campañas de incidencia política coordinadas entre Representantes de WOLA y contrapartes en Centroamérica; y 6) desarrollo de la capacidad local para capacitación. WOLA busca una persona con extensa experiencia en administración de proyectos para la posición de Coordinador(a) Regional. El (La) Coordinador(a) tendrá la responsabilidad de administrar y dirigir el Programa de Capacitación en Incidencia Política. El programa cuenta con cuatro capacitadores, un coordinador para la elaboración de materiales, una coordinadora para tema seguridad pública y tres personel administrativo, y está establecido en oficinas de WOLA en San Salvador y Ciudad de Guatemala. Preferiblemente, el (la) Coordinador(a) Regional estará basado(a) en la oficina de WOLA en Guatemala. Responsabilidades claves incluyen: 1. Supervisar y evaluar el trabajo del personal del Programa en Centroamérica, y contratar personal adicional cuando sea necesario. 2. Supervisar y coordinar todos los aspectos concernientes a la implementación y desarrollo del programa. 3. Gestionar fondos y administrar las finanzas del programa. 4. Coordinar reuniones del personal en Centroamérica, miembros de la junta directiva de WOLA y personal basado en Washington, D.C. 5. Mantener comunicación con la Representante del Programa de Capacitación en Incidencia Política basada en Washington, D.C. y el Director Ejecutivo, a quien el (la) Coordinador(a) Regional es directamente responsable. 6. Representar el Programa en eventos públicos, coordinando la capacitación y asistencia técnica en incidencia política con otras organizaciones y agencias que trabajan el tema en Centroamérica o Estados Unidos. 7. Asistir al retiro anual de planificación de WOLA, y visitar Washington varias veces al año con el propósito de planificación y coordinación del programa. Perfil requerido: * Manejo comprobado en elaboración y administración de proyectos * Experiencia en gestión de fondos y relacionamiento con donantes y agencias internacionales * Habilidad de preparar informes narrativos y financieros de proyectos * Habilidad de dirigir un equipo multidisciplinario y multinacional * Habilidad de facilitar planificación, ejecución y evaluación institucional * Conocimientos sobre metodologías y procesos de capacitación * Conocimientos en el contexto político de la región Centroamericana * Disponibilidad de viajar extensivamente * Bilingüe en inglés y español * Experiencia laboral en Centroamérica * Experiencia en incidencia política Sueldo: Negociable, basado en experiencia y capacidad. Aplicaciones: Favor mandar una carta de aplicación dirigido a Dr. George Vickers, Director Ejecutivo de WOLA, incluyendo curriculum, nombres y números de teléfono de tres referencias, y un breve ejemplo escrito de perfil de proyecto a: Regional Coordinator Search, 1630 Connecticut Ave., NW, Second Floor, Washington, D.C. 20009. FAX: (202) 797-2172, e-mail: speacock@WOLA.org Fecha de cierre: WOLA necesita cubrir el puesto a la brevedad posible, razón por la cual, se evaluará los currículum en orden de fecha recibidos. ------------- Washington Office on Latin America Title: Regional Coordinator for the Central America Advocacy Training Program In 1996, the Washington Office on Latin America (WOLA) initiated a program offering advocacy training and support to selected civil society organizations (CSOs) in Central America. The goal is to support the growing interest of Central American CSOs in influencing national and international decision-makers, working with them to develop advocacy planning processes and strategies adapted to their institutional and organizational environment. Through this program WOLA is deepening its relations with counterpart CSOs in the areas of rural development, public security, and indigenous and women's rights. WOLA offers the following services: 1) development of training materials; 2) introductory workshops on the basic methodology of advocacy; 3) specialized workshops and ongoing technical assistance to a small number of selected organizations interested in developing advocacy campaigns; 4) facilitating research and exchanges among organizations; 5) design and execution of joint campaigns between WOLA Associates and counterpart CSOs in Central America; and 6) building local training capacity. WOLA is seeking a senior-level staff person, with extensive project management experience, to serve as Regional Coordinator, with primary responsibility for managing and directing the Advocacy Training Program. The program currently has field offices in Guatemala and El Salvador, and a staff of four trainers, a Materials Development Coordinator, a Public Security Issues Coordinator, and three administrative staff members. Preferably the Regional Coordinator will be based in the program office in Guatemala. Key responsibilities include: 1. Supervising and evaluating the work of the Central America program staff, and hiring additional personnel where necessary. 2. Overseeing and coordinating all aspects of program implementation and development. 3. Fundraising for and financial management of the program. 4. Coordinating meetings of the Central America-based program staff, select members of WOLA's board and D.C.-based staff, who will provide guidance on the program's evolving goals, strategies and priorities. 5. Maintaining regular communication with the D.C.-based Senior Associate for Advocacy Training and WOLA's Executive Director, to whom the Regional Coordinator is directly accountable. 6. Coordinating advocacy support and training with other organizations and agencies in Central America, and representing the Program at public events and forums. 7. Attending WOLA's yearly planning retreat, and visiting Washington several times a year for planning and coordination purposes. Qualifications: * demonstrated management and program experience * experience with fundraising and in relating to donors and international agencies * ability to prepare narrative and financial reports about a project * ability to direct a multidisciplinary and multinational team * ability to facilitate institutional planning as well as project implementation and evaluation * knowledgeable about training methodologies * knowledgeable about the political context in Central America * willingness to travel extensively * bilingual in English and Spanish * previous work experience in Central America * advocacy experience Salary: Negotiable, based on experience and qualifications. Applications: Please send a letter of application addressed to Dr. George Vickers, Executive Director of WOLA, including a resume, names of three references with daytime telephone numbers, and a brief writing sample to: Regional Coordinator Search, 1630 Connecticut Ave, NW, Second Floor, Washington, D.C. 20009. FAX: (202) 797-2172, e-mail: speacock@wola.org Timeline: WOLA needs to fill this position as soon as possible, so applications will be evaluated in the order that they are received. ======== Global Human Rights Education listserv ======== Send mail intended for the list to <hr-education@hrea.org>. Archives of the list can be found at: http://www.hrea.org/lists/hr-education/ To subscribe to the list, send a message to <majordomo@hrea.org>, with the following text in the message: subscribe hr-education To unsubscribe from the list, send a message to <majordomo@hrea.org>, with the following text in the message: unsubscribe hr-education If you have problems (un)subscribing, contact <owner-hr-education@hrea.org>. *Por información en espanol, por favor contactar <owner-hr-education@hrea.org>. Pour assistance en francais, merci de contacter <owner-hr-education@hrea.org>. **You are welcome to reprint, copy, archive, quote or re-post this item, but please retain the original and listserv source.
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