29 avril-14 juillet 2015 (F05215) | Fermé
L’approche intégrée de l’égalité des sexes est une stratégie (internationale) pour aboutir à l’égalité des sexes. C’est une formule abrégée qui signifie que l’impact de tous les programmes et politiques concernant les femmes et les hommes devrait être considéré à chaque étape du cycle de la politique ou du programme, à partir de la planification et jusqu’à sa mise en œuvre et son évaluation. Le but de cette formation en ligne est de permettre à ses participants d’acquérir des connaissances globales sur l’approche intégrée de l’égalité des sexes et l’analyse des sexes. Elle s’appuie sur les meilleures pratiques ainsi que sur des études de cas du monde entier. La formation donne également l’opportunité de se concentrer sur des secteurs spécifiques ou des domaines politiques (tels que l’éducation, l’exploitation sexuelle et l’abus sexuel, le développement organisationnel ou les ressources humaines) et permet aux participants de faire usage de leurs connaissances sur leur propre lieu de travail grâce à un sujet de recherche pour réaliser une action.
La première moitié du cours portera sur des leçons apprises en matière de l’approche intégrée de l’égalité des sexes au sein de différentes agences de l’ONU, d’organisations non-gouvernementales internationales, de gouvernements et de programmes. Dans la deuxième moitié, les participants seront initiés à des outils spécifiques de l’approche intégrée de l’égalité des sexes, y compris l’utilisation de cadres de planifications axés sur l’égalité des sexes et plusieurs domaines thématiques selon l’intérêt des participants. Pendant l’ensemble du cours, des analyses critiques de la théorie et de la pratique actuelles sont encouragées.